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新版資質標準的發布時間懸而未決，讓不少建筑企業苦等了一整年也沒能解決資質問題，當下最有效的資質獲取方式就是收購帶資質的建筑公司了，這種方式不但不受資質停辦政策影響，而且合法合規不必擔心有效性的問題。不過資質轉讓的辦理過程較為復雜，建議交給資質代辦公司更為穩妥。下面譽富集團小編就以收購方的角度考慮，2023年資質轉讓為什么要找資質代辦公司，可以為企業帶來哪些好處？
一、業務能力強
資質轉讓與普通的公司轉讓最大的區別就是在資產轉移中會涉及建筑資質證書，因此需要資質代辦公司提供專業的資質團隊、會計團隊和法務團隊進行協助。 資質是建筑公司轉讓的主要目的，而資質證書的有效期、等級、類別、增項和工程業績等信息都會對建筑公司轉讓價格產生影響，這些都需要資質團隊對資質證書進行調查評估，而且在建筑公司轉讓的過程中還要辦理資質分立、資質變更等行政手續，如果企業不了解辦理手續也會影響辦理進度。 會計團隊和法務團隊主要職責是保護建筑公司轉讓免受債務糾紛的困擾，這是因為建筑公司一旦出現過經營行為，就無法保證其資本是否存在虧損，若是在不知情的情況下接手了有債務問題的建筑公司，那么將會給企業帶來風險隱患。
二、資質代辦公司資源多
眾所周知，資質轉讓的核心是資質證書，所以如何找到合適的帶資質的建筑公司是轉讓的關鍵，想要在短時間內找到安全靠譜的建筑公司，只需要向業內資源豐富的資質代辦公司咨詢即可。 建筑公司常用的轉讓方式有兩種：整體轉讓和資質分立。這兩種各有特點，企業可以根據自身需要進行選擇，不過資質整體轉讓主要用于同省市內的轉讓，而資質分立通常用于省外的資質轉讓，近期部分地區開始限制省外分立，企業只能尋求同省市的建筑公司進行轉讓，因此與一家實力強勁、資源豐富的代辦平臺合作，可以為企業輕松解決資源的煩惱。
三、專業高效更省心
資質代辦公司通常由資質團隊、會計團隊、法務團隊和客服團隊組成，每個團隊都有自己的職責，成熟的資質代辦公司各個團隊間都有著默契配合，極大地縮短建筑公司轉讓時間，并且安全可靠，客服團隊還能為客戶解決拿到資質后的維護問題。 以上便是資質轉讓為什么要找資質代辦公司的全部內容。建筑公司轉讓門道多，只要自己摸索可能會吃大虧，如果想要了解更多轉讓技巧，可以添加譽富集團企業微信，或直接撥打電話咨詢。公司資源豐富任君挑選，省內轉讓快至15天拿到資質接工程，歡迎老板前來咨詢。
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